Soft skills в GameDev

Достатньо нелегко визначити спільний чек-лист для такої різноманітності професій, як в GameDev.
Якщо спробувати узагальнити, ми в Paga Group слідуємо цінностям, що відображають те, які soft skills нам важливі.

Командність🤝

GameDev – це середовище, де будучи воїном-самураєм, нелегко дійти з точки А в точку Б.  Тільки команда, де кожен розуміє свою роль та функцію, разом може досягнути цілі. Як на мене, у формулу командності входить: вміння комунікувати, синергійність у досягненні результату та вміння черпати натхнення один в одного. Як розробник ігор ви можете працювати звісно самостійно. Вибравши цей шлях, вам доведеться мати справу з набагато більшою кількістю завдань і обов’язків. Ваші обов’язки розробника ігор розтягнуться далеко й широко.

Прагнення розвиватися🎯

Сьогодення достатньо динамічне і щоб створювати актуальний затребуваний продукт, потрібно не стояти на місці. «Потрібно бігти з усіх ніг, щоб тільки залишатися на місці, а щоб кудись потрапити, треба бігти хоча б удвічі швидше!»- Льюїс Керролл. Ми, як компанія, розвиваємося тоді, коли розвиваються наші співробітники. Тому це дуже-дуже важливо для нас! Співробітники із проєкцією на зростання –  самостійні та ініціативні. Вони прекрасно знають, наскільки важливо оновлювати свої навички для вирішення нових завдань.
Ще одна справді приємна річ полягає в тому, що люди в GameDev рідко мають проблеми з обміном своїм досвідом. Якщо ви бажаєте вчитися, ви завжди знайдете когось, хто вас навчить. Стосунки наставництва та коучингу виглядають більш природними, коли завдання людей взаємопов’язані. Іноді немає справжньої потреби в програмах наставництва, які координує компанія.

Гнучкість😇

Коли я тільки перетнула поріг GameDev’y, із порога почула: ”Почитай “Кров, піт і пікселі…” Джейсона Шраєра і ти зрозумієш нас”. Це була хороша порада (дякую, що не закидали помідорами)! Сфера розробки ігор дуже гнучка, зміни, правки можуть статися в будь-який момент ( фіча фріз – можуть завтра ввести і в той же день скасувати). Адаптивність до інновацій, змін та здатність швидко діяти – це те, що допоможе не тільки Game Designer, Unity Developer, 3D Animator, а також для HR.

Любов до ігор🎮

Натовп критиків, які в коментарях напишуть ”це не належить до категорії soft skills” – так, але в GameDev це навик, який прогнозує успіх. Ігри повинні бути хобі та при їх згадці повинен з’являтися вогонь в очах. 

Креативність 🎨

Для того, щоб придумати оригінальні ігрові ідеї та придумати неймовірні віртуальні світи, вам потрібна творча іскра. Це те що зробить гру унікальною серед величезної кількості подібних. А ваша здатність перетворювати уяву на дії може стати причиною вашої наступної чудової роботи.

Не важливо, яка б це сфера не була, описані вище навики багато де можна застосувати. Я вірю, що зараз уже не існує “вічної” війни пріоритетності soft skills та hard skills. Ваші soft skills завжди будуть допомагати розвиватися вашим hard skills, адже тільки в такій синергії ви можете стати крутим професіоналом. Бажаю всім успіху та нових релізів!